Brașov: Vicepreședintele CJ și mai mulți membri ai Companiei de Apă, trimiși în judecată sub control judiciar pentru constituirea unui grup infracțional

Direcția Națională Anticorupție (DNA) a anunțat, în ultima perioadă, trimiterea în judecată a lui Constantin Șerban, vicepreședintele Consiliului Județean Brașov și președintele Asociației de Dezvoltare Intercomunitară în Domeniul Apei, alături de patru angajați ai Companiei de Apă Brașov și un administrator al firmei Ewora Resurse Umane, pentru constituirea unui grup infracțional în scopul preluării controlului asupra bunurilor companiei.

Detalii despre acuzații și persoane implicate

În total, DNA îi cercetează sub control judiciar pe Constantin Șerban, expertul B.C.T., care este și administrator al Ewora Resurse Umane, Liviu Cocoș (director interimar al Companiei de Apă), Carmen Țop (președinte al Consiliului de Administrație), Liviu Dragomir (reprezentant) și Marina Suciu, șefa departamentului de resurse umane din cadrul Companiei de Apă Brașov.

Firma Ewora Resurse Umane este, la rândul său, cercetată pentru două fapte de abuz în serviciu.

Mecanismul presupusei infracțiuni

Potrivit anchetei, intervalul de investigare se întinde între martie 2024 și septembrie 2025. În această perioadă, Constantin Șerban și complicii săi au format un grup infracțional organizat, cu scopul de a prelua efectiv controlul asupra patrimoniului și activelor materiale ale Companiei de Apă Brașov.

Vicepreședintele Consiliului Județean este acuzat că a manipulat procedura de numire a unor membri în Consiliul de Administrație, mai precis pe Liviu Cocoș și Carmen Țop. Mai exact, Șerban l-a angajat pe Liviu Dragomir în Asociația de Dezvoltare Intercomunitară, unde acesta a fost desemnat șef al comisiei de selecție a membrilor CA.

Ulterior, DNA susține că Șerban și-a folosit influența, atât direct, cât și prin intermediari, pentru a altera procedura de selecție a directorului general al companiei. Funcția a fost dobândită ilegal de Liviu Cocoș.

Rolul firmei Ewora Resurse Umane

Pentru procesul de selecție al directorului general, Compania de Apă a apelat la serviciile firmei Ewora Resurse Umane. Conform acuzațiilor, expertul B.C.T. a sprijinit în mod evident candidatura lui Liviu Cocoș, modificând criteriile inițiale de selecție și oferindu-i informații despre întrebările de la interviu și răspunsurile așteptate.

Angajări controversate și susținerea în interiorul companiei

DNA mai notează că, între mai și iunie 2025, Liviu Cocoș a angajat în Compania de Apă pe Liviu Dragomir – pentru a-și asigura sprijinul în interior –, dar și o persoană apropiată lui Carmen Țop, fără ca aceasta să fie calificată corespunzător pentru postul ocupat.

De asemenea, Marina Suciu este acuzată că a facilitat implementarea cerințelor lui Cocoș în procedura de selecție, participând nelegal la interviuri pentru a-l sprijini pe acesta și întocmind documentele pentru angajarea lui Dragomir.

Prejudiciu și reacția companiei

Compania de Apă Brașov s-a constituit parte civilă în proces, iar prejudiciul estimat cauzat prin aceste acțiuni este de circa 189.000 de lei.

Această situație aduce în prim-plan preocupările legate de modul în care sunt gestionate instituțiile publice locale, inclusiv cele din domeniul serviciilor comunitare. Pentru ieșeni, exemplul Brașovului poate reprezenta o alertă asupra importanței transparenței și a controalelor reale în structurile administrative județene și în firmele cu capital public.

Vom urmări evoluția acestui caz și vă vom ține la curent cu noutățile relevante.

paine si circ
Știri locale clare, rapide și de încredere din Iași
23 decembrie 2025