Potrivit unui comunicat al SMEunited, președinta organizației, Galli, a prezentat o imagine clară a provocărilor întâmpinate de IMM-uri în acest context. Comisia trebuie să țină cont de faptul că 94% dintre firmelor din Europa sunt microîntreprinderi cu mai puțin de 10 angajați, care, din păcate, sunt adesea tratate ca excepții în cadrul deciziilor legislative. Galli a insistat asupra necesității ca orice propunere legislativă să fie însoțită de o evaluare sistematică a impactului asupra IMM-urilor, astfel încât aceste firme să fie sprijinite prin măsuri favorabile.

Provocările reglementate: apeluri la simplificare

SMEunited a accentuat că simplificarea procedurilor nu trebuie să se limiteze doar la reducerea obligațiilor de raportare, ci să vizeze și diminuarea numărului total al reglementărilor ce trebuie respectate. Antreprenorii au solicitat măsuri concrete cum ar fi ghiduri explicite și perioade de tranziție suficiente, pentru a putea implementa noile reguli fără dificultăți. Florin Jianu, președintele IMM România, a subliniat importanța adoptării unor măsuri legislative care să faciliteze activitatea firmelor, aducând în discuție Legea Prevenirii din România, model care ar trebui extins și la nivel european.

În perspectiva tensiunilor geopolitice actuale, SMEunited a subliniat nevoia de stabilitate, de a avea acces la surse de energie la prețuri accesibile și de a investi în eficiența energetică. Organizația sugerează că accentul trebuie să fie pus pe dezvoltarea infrastructurii energetice pentru a susține IMM-urile.

Consolidarea Pieței Unice pentru IMM-uri

Membrii SMEunited au cerut o intensificare a eforturilor pentru a reduce fragmentarea Pieței Unice și a asigura o aplicare uniformă a normelor europene. Organizația a solicitat de asemenea Comisiei Europene un sprijin consistent pentru IMM-uri în viitorul cadru bugetar, inclusiv facilități pentru accesarea ușoară a finanțării și implicarea mai activă a IMM-urilor în structurile de decizie.

De altfel, s-a propus o suspendare temporară ("stop-the-clock") a aplicării Directivei privind transparența salarială, recunoscând importanța combaterii diferențelor salariale, dar și dificultățile cu care se confruntă IMM-urile în adaptarea la noile cerințe.

În concluzie, SMEunited reafirmă disponibilitatea de a coopera cu Comisia Europeană pentru a asigura politici care să aducă beneficii reale IMM-urilor din întreaga Uniune Europeană.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale, inclusiv Ziarul Teleormanul. Textul a fost redactat editorial pentru contextualizarea subiectului.

De reținut

La nivel local, discuțiile purtate la Bruxelles au un impact semnificativ asupra antreprenorilor din Alexandria și Teleorman, care întâmpină provocări legate de birocrație și norme complexe. O simplificare reală, în conformitate cu propunerile SMEunited, ar putea permite firmelor locale să se concentreze pe inovare și dezvoltare, mai degrabă decât pe respectarea formalităților. Este crucial ca autoritățile locale să fie bine informate despre aceste inițiative și să susțină implementarea lor la nivel național, contribuind astfel la îmbunătățirea mediului economic din regiune.